Obecny stan zatrudnienia Polaków w instytucjach i agencjach UE, mimo oczywistego wzrostu przez 11 lat członkostwa, w dalszym ciągu pozostawia wiele do życzenia. Polskim celem powinno być osiągnięcie poziomu zbliżonej do nas pod względem ludnościowym Hiszpanii, która posiada w Komisji Europejskiej o jedną trzecią więcej urzędników na merytorycznych stanowiskach administratorów. Najistotniejsze wydaje się - oprócz wzmocnienia wysiłków polskiego rządu - dotarcie do jak największej liczby osób potencjalnie zainteresowanych pracą urzędnika - pisze Tomasz Rados, Prezes Stowarzyszenia Network PL, w komentarzu CSM "Polacy w instytucjach UE: diagnoza i perspektywy"
Konieczne jest, aby w ramach strategii zatrudnienia Polaków w instytucjach Unii Europejskiej, obok szczególnie do tej pory wspieranych najwyższych i najbardziej eksponowanych stanowisk, równie mocno promowane było wzmocnienie polskiej reprezentacji w ramach kadry kierowniczej średniego szczebla - dodaje Rados.
Zapraszamy do lektury całej publikacji:
Tomasz Rados - Polacy w instytucjach UE: diagnoza i perspektywy
